产值不够发工资怎么维权

解析：
针对被拖欠工资的问题，可采取以下途径进行权利维护：
首先，员工可以向当地公正及时的法院提出支付令申请，以督促欠薪方尽快支付应付薪酬；
其次，员工还可以向当地劳动保障监察机构进行举报投诉，由相关部门介入调查并处理；
再次，如果与用人单位就工资支付事宜产生了纠纷，员工可以向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，请求仲裁解决；
最后，若对劳动仲裁裁决结果持有异议或用人单位在收到裁决书后仍未履行义务，员工可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。